您的留学身份是
本科在读留学生
本科毕业留学生
硕士在读留学生
硕士毕业留学生
博士在读/毕业留学生
您目前的求职阶段是
还未开始准备求职
正在准备求职中
已经拿到offer
已经确定入职单位
您选择在华东地区求职的核心原因是
区域发展机会多
离家距离近
生活环境适配
学校/人脉资源集中
政策吸引留学生
其他原因
您在求职过程中，判断一个岗位是否符合留学生求职偏好，您最关注哪些维度
薪资福利水平
行业发展前景
企业平台规模
岗位匹配度
工作强度与假期
落户政策支持
企业文化氛围
对留学生的包容度
您倾向选择的企业性质是
国家机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
初创企业
高校/科研机构
您倾向选择的行业领域是
互联网/信息技术
金融/投资
教育培训
医疗健康
制造/工程
文化传媒
咨询/专业服务
生物医药
新能源/环保
其他行业
您倾向期望的税前年薪范围是
10万及以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您是否接受996/大小周的工作模式
完全不接受
薪资符合预期可以接受
完全接受
看项目阶段调整
您获取求职信息的主要渠道是
国内求职招聘平台
留学生专属招聘渠道
学校就业指导中心
企业官网招聘页面
家人朋友内推
社交媒体求职社群
留学机构求职服务
在求职过程中，您是否会优先选择面向留学生开放的专项岗位
一定会优先选择
会优先考虑这类岗位
看岗位情况不刻意优先
不会优先考虑
您是否清楚华东地区针对留学生的就业创业政策
非常清楚
了解一些基本内容
听说过但不了解细节
完全不清楚
政策支持是否会影响您的求职方向选择
影响很大，会优先选择政策支持的方向
有一定影响，会作为参考因素
基本不影响，只看岗位本身
您求职时是否会考虑留在留学当地国家就业
完全不考虑，只考虑回国到华东地区就业
正在对比留当地和回华东的选项
优先留当地，不行再回华东
已经确定留当地，本次调研仅做了解
您认为留学生相较于国内毕业生求职最大的优势是
语言能力更强
跨文化沟通能力更强
创新思维更活跃
国际化视野更开阔
没有明显优势
您认为留学生求职最大的劣势是
对国内就业市场不了解
求职时间和国内毕业季不匹配
专业知识和国内需求脱节
不适应国内职场文化
没有明显劣势
对于求职过程，您还有哪些其他需求或偏好可以补充说明