您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次南京市教师推荐意愿绩效满意度调查，您的真实反馈对我们优化教师工作环境与绩效管理非常重要，请您根据实际情况填写问卷。
您的教龄是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您目前的职称是
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
您认为绩效考评过程是否公平透明
非常不透明公平
不透明公平
一般
透明公平
非常透明公平
您认为当前绩效分配是否体现了多劳多得优绩优酬
完全没有体现
较少体现
部分体现
大部分体现
完全体现
您认为绩效激励对提升您工作积极性的作用如何
完全没有作用
作用很小
一般
有较大作用
有非常大的作用
您向他人推荐来南京从事教师职业的推荐意愿得分是多少？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为影响您教师推荐意愿的主要因素有哪些
绩效薪酬水平
工作压力
职业发展空间
学校管理氛围
社会认可度
福利待遇
您对当前工作压力强度的接受程度是
完全无法接受
难以接受
一般可以接受
比较接受
完全接受
您认为提升绩效满意度可以从哪些方面入手
调整绩效分配比例
优化绩效评价指标
公开绩效考评过程
完善绩效反馈机制
提高整体绩效薪酬水平
您对提升南京市教师绩效满意度，增强教师推荐意愿还有哪些具体建议