您的职称是
未评级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
您的教龄是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您的月均收入（包含工资、补贴、绩效等所有收入）范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001元及以上
您每周的工作总时长约为
35小时及以下
36-40小时
41-50小时
51小时及以上
您对当前教师职业的性价比评价如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）
您对当前薪资收入的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作强度的接受程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作福利保障的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前职业发展空间的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作稳定性的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响教师性价比评价的主要因素有哪些
薪资收入水平
工作强度大小
工作压力大小
福利保障水平
职业发展空间
社会地位
假期时长
工作环境
和西安市其他同年限工作的公职人员相比，您认为您的职业性价比
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
和您入职前对教师职业的预期相比，当前实际性价比
远低于预期
略低于预期
和预期基本持平
略高于预期
远高于预期
您认为当前教师职业在哪些方面性价比优势比较突出
工作稳定
假期充足
社会认可度高
工作成就感强
福利完善
工作节奏规律
您认为当前教师职业在哪些方面拉低了整体性价比
薪资收入偏低
非教学任务过多
工作压力大
职称晋升难度大
培训任务过重
家校沟通成本高
您认为当前西安的教师性价比水平在全国属于什么层级
远低于全国平均水平
略低于全国平均水平
和全国平均水平基本持平
略高于全国平均水平
远高于全国平均水平
关于教师性价比评价与满意度提升，您还有什么其他的建议