上海市教师压力来源行业趋势调研

您好!本次调研聚焦上海市教师压力来源与行业发展趋势,您的回答将帮助我们更准确把握行业现状,感谢您的支持与参与!
您目前任教的学校阶段是
幼儿园
小学
初中
高中
职业院校
高等院校
您的教龄是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您目前的职称是
未定级
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
您目前感受到的整体工作压力程度是
完全没有压力
压力较轻
压力中等
压力较大
压力极大
您认为最主要的教师压力来源来自以下哪些工作内容
学生成绩提升与升学率要求
班级管理与学生行为问题
日常备课、作业批改等教学任务
各类教研、培训与考核评比
家校沟通与家长诉求协调
职称晋升与职业发展竞争
薪资待遇与生活成本平衡
人际关系与团队氛围
近一年来您感受到的工作压力变化趋势是
明显降低
略有降低
基本没有变化
略有升高
明显升高
面对教师压力来源,您常用的调节方式有哪些
自我放松调节
和同事朋友倾诉
运动健身
心理咨询
暂时搁置不处理
其他
您认为当前行业发展对教师压力的影响是
大幅降低压力
小幅降低压力
基本没有影响
小幅增加压力
大幅增加压力
您是否认为当前针对教师压力来源的支持和帮助足够
完全足够
基本足够
一般
不太足够
完全不够
您所在学校目前提供了哪些缓解压力的支持措施
心理疏导与咨询服务
团建放松活动
减少非必要行政任务
职业发展指导
没有任何相关措施
其他
您认为未来3年上海市教师行业的整体压力变化趋势会是
持续下降
小幅下降
保持稳定
小幅上升
持续上升
您认为哪些行业发展趋势会进一步影响教师压力来源
教育评价改革政策变化
班级学生规模调整
数字化教学工具普及
家校关系的变化
教师编制与岗位调整
社会对教育的期待提升
您是否有过因为压力过大考虑离开教师行业的想法
从来没有
偶尔有过
经常有
已经在计划离开
您的月收入水平范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为薪资待遇是否是影响您压力的核心因素之一
完全不是
不太是
一般
比较是
完全是
您认为非教学任务占比过高是否加剧了教师压力
完全不会
轻微加剧
一般
明显加剧
严重加剧
您对缓解教师压力、优化行业环境有什么具体建议?
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