华南地区职场新人需求痛点绩效满意度调查

您好!感谢您抽出时间参与本次关于华南地区职场新人需求痛点的调研,本次调研旨在了解职场新人群体的工作现状与真实诉求,调研结果将用于优化企业对新人的培养与支持方案,请您根据实际情况填写。
您的性别是
不愿透露
您目前所处的年龄段是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业于哪一类院校
高职/专科院校
普通本科院校
重点本科院校
硕士及以上研究生院校
您进入职场的时长是
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年
您目前就职的企业性质是
民营企业
国有企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您目前所在的行业是
互联网/信息技术
金融
教育/培训
医疗健康
快消零售
制造
房地产/建筑
文化传媒
交通物流
其他
您对目前岗位薪资水平的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前薪资水平和工作强度是否匹配
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
在求职阶段,您遇到过的职场新人需求痛点包含以下哪些
缺乏求职渠道信息
缺乏实习经验很难获得offer
对行业不了解找不到方向
不清楚自身职业定位
简历撰写和面试缺乏指导
入职后您是否获得了系统的新人入职培训
完全没有,全靠自己摸索
只有简单的流程介绍
有基础的岗位技能培训
有完整系统的培训体系
您对公司提供的新人培训的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您目前对岗位工作内容的适应程度是
完全无法适应,压力极大
部分内容无法适应
基本适应
完全适应,游刃有余
在工作中遇到问题时,您是否能得到及时的帮助
完全得不到帮助
偶尔能得到帮助
大部分时候能得到帮助
总能得到及时帮助
请您对当前的工作氛围打分(1-5分,1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解当前岗位的绩效考核标准
完全不了解
大概了解,很模糊
基本清楚
非常清晰
您对目前自己的工作绩效表现是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为哪些因素最影响您当前的工作绩效
岗位技能不足
对工作流程不熟悉
团队沟通不顺畅
领导指导不足
工作任务分配不合理
个人时间管理能力不足
您是否清晰了解自己未来的职业发展路径
完全没有概念
有模糊的方向
基本清晰
非常清晰
目前您在职业发展层面的职场新人需求痛点有哪些
缺少上升通道信息
企业不重视新人成长发展
不清楚能力提升方向
没有足够的锻炼机会
无法平衡工作和个人成长
请分享您目前工作中遇到的其他需求痛点
    ____________
您向其他刚毕业的求职者推荐来当前企业就业的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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