华南地区职场新人核心需求与绩效满意度调查

您好!为了深入了解华南地区职场新人核心需求,探究职场新人需求与工作绩效满意度之间的关联,我们开展本次调研,您的回答对我们非常重要,感谢您抽出时间参与!
您的性别是
不愿透露
您的年龄属于哪个区间
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您当前的学历是
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您毕业的学校类型是
普通本科/专科院校
双一流/985/211院校
海外院校
您进入职场的时长是
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年
您当前所在的城市属于华南地区哪个省份
广东省
广西壮族自治区
海南省
香港特别行政区
澳门特别行政区
您当前所在的企业性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您当前所在的行业是
互联网/IT
金融
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
建筑业
服务业
其他
结合职场新人核心需求,您目前最关注的需求项是哪些
薪资收入与福利保障
技能提升与培训机会
晋升发展空间
友好的团队协作氛围
清晰的工作指引
平衡的工作与生活
合理的工作强度
尊重员工的企业文化
您对目前薪资收入符合您预期的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的新人培训满足您成长需求的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的晋升发展空间的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前团队协作氛围的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作强度与生活平衡状态的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的个人工作绩效水平在部门中属于哪个等级
靠后(20%以下)
中等偏下(20%-40%)
中等(40%-60%)
中等偏上(60%-80%)
靠前(80%以上)
您认为当前岗位的要求和您个人能力的匹配度是
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
您是否明确自己当前岗位的绩效考核标准
完全不明确
不太明确
基本明确
比较明确
非常明确
您当前的工作压力程度是
完全没有压力
压力较小可以承受
压力适中
压力较大但可以调整
压力过大难以承受
您认为满足职场新人核心需求会对个人绩效产生哪些积极影响
提升工作积极性
提高工作效率
改善工作质量
增强工作稳定性
更愿意投入额外精力完成工作
没有明显积极影响
目前企业满足您核心需求的程度是
完全不满足
小部分满足
基本满足
大部分满足
完全满足
您向其他职场新人推荐当前企业的可能性有多大(0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您还有哪些关于职场新人核心需求未被满足的具体情况,欢迎补充说明
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