您的身份是
成都市职场新人（入职1年以内）
入职1-3年的职场新人
入职3年以上员工
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/银行
文化传媒
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
快消零售
制造业
其他行业
您当前的工作岗位类型是
技术岗
运营/市场岗
职能岗（人事/行政/财务）
销售岗
设计岗
产品岗
其他岗位
您认为目前公司提供的新人入职培训是否满足工作需求
完全不满足
不太满足
一般满足
基本满足
完全满足
您是否能清晰理解自己的岗位职责与工作目标
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您在日常工作中遇到的主要困难有哪些
缺乏导师带教指导
同事沟通协作不畅
工作内容与招聘描述不符
工作量过大压力过高
专业技能不匹配工作要求
对公司制度流程不熟悉
其他
梳理成都市职场新人需求痛点后我们发现，薪资待遇是新人关注的核心问题，您对当前薪资待遇的满意度是
您认为公司目前的新人福利体系是否完善
非常不完善
不太完善
一般完善
比较完善
非常完善
您目前最迫切需要获得的支持有哪些
系统的技能培训
一对一导师带教
清晰的职业发展路径规划
薪资提升
更多实践锻炼机会
心理压力疏导支持
更多社交融入机会
其他
您是否明确了解公司为职场新人设置的职业晋升通道
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
您是否曾经因为当前遇到的职场新人需求痛点产生过离职想法
请您对公司整体的新人支持体系打分为（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际体验，谈谈您感受到的成都市职场新人需求痛点还有哪些
您对企业优化职场新人的培养与支持体系有什么具体建议