杭州市职场新人认知程度可行性调研

您好!本次调研旨在了解杭州市职场新人认知程度的基本情况,为相关研究提供可行性参考,您的回答对我们非常重要,请根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别是
您的年龄是
22岁及以下
23-25岁
26-29岁
30岁及以上
您毕业于哪类院校
专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校
您目前的工作工龄是
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年及以上
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
文化传媒
医药健康
制造业
服务业
其他
您是否认为自己已经完成了从学生到职场新人的身份转变
完全完成
基本完成
还在转变过程中
完全没有完成
请对自己整体的职场新人认知程度打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解目前岗位的工作职责与要求
完全清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚
您是否清楚了解公司的规章制度与企业文化
完全清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚
您是否清楚自己当前岗位的晋升路径与发展方向
完全清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚
您认为职场新人最需要具备的认知是哪些
岗位职责认知
行业发展认知
职场规则认知
自我能力认知
职业规划认知
您判断,当前企业对职场新人认知程度的重视程度如何
非常重视
比较重视
不太重视
完全不重视
您是否接受过公司针对职场认知开展的入职培训
接受过系统完善的培训
接受过简单的培训
没有接受过相关培训
您认为学校是否有必要开设帮助学生建立职场认知的相关课程
非常有必要
有一定必要
不太必要
完全没必要
您对目前自身的职场认知水平满意度如何(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是通过哪些渠道建立初步职场认知的
学校就业指导课程
企业实习实践
学长学姐分享
网络媒体信息
家庭教育
其他
您认为开展针对职场新人认知程度的系统性调研有没有必要
非常有必要
比较有必要
必要性不大
完全没必要
您认为自身目前在哪些职场认知方面还存在不足
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