成都市职场新人隐私保护态度市场调研

您好!本次调研旨在了解成都市职场新人隐私保护态度,您的回答将帮助我们更好地把握职场新人对隐私保护的看法,所有调研数据仅用于学术研究,请放心填写。
您的性别是?
男
女
不愿透露
您的年龄是?
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业于哪一类院校?
专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校
您进入职场的时长是?
3个月以内
3个月-1年
1年-2年
2年以上
您目前所在的单位性质是?
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
其他
您是否遇到过单位索要您个人隐私信息的情况?
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
记不清了
遇到单位索要隐私信息时,您的态度更接近以下哪一种?
单位要求必须给,没办法只能给
虽然不情愿但还是会提供
会拒绝提供过度索要的隐私信息
直接拒绝所有和工作无关的隐私要求
您认为单位索要哪些信息属于侵犯职场隐私?
家庭成员具体联系方式
个人婚恋情况
个人薪资收入
宗教信仰
健康病史
住房/居住具体地址
银行卡完整密码
您认为职场新人隐私保护重要吗?
非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
您是否了解劳动者有拒绝单位不合理隐私要求的权利?
非常了解
了解一点
完全不了解
请您对自己目前的隐私保护意识打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职填写员工信息表时,您会怎么填写个人隐私相关内容?
所有内容都如实填写
必填项如实填,选填的隐私内容不填
关键隐私信息故意填写错误信息
直接拒绝填写任何隐私相关内容
您是否同意「找工作就要配合单位提供所有要求的隐私信息」这一说法?
完全同意
部分同意
中立
部分不同意
完全不同意
如果单位侵犯了您的职场隐私,您可能会采取以下哪些行动?
自认倒霉,不采取任何行动
和上级沟通要求停止侵权
向公司人事部门投诉
向劳动监察部门举报
通过法律途径维权
直接离职换工作
您认为当前职场中隐私保护的整体环境如何?
很好,大部分企业都尊重员工隐私
还可以,只有少数企业存在过度索要的情况
一般,不少企业都存在不尊重员工隐私的情况
很差,企业过度索要隐私是普遍现象
您有没有因为隐私保护的原因拒绝过某份工作offer?
有过
没有,但遇到过类似情况
从来没有
关于职场新人隐私保护,您还有什么想补充的看法?
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