您目前的年龄是
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业于哪类院校
专科院校
普通本科院校
重点本科院校
硕士及以上研究生院校
您入职当前公司的时长是
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上（仍符合职场新人定义）
您所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育/培训
制造业
服务业
医疗健康
文化传媒
其他
您目前在企业的职位类型是
基层操作岗
行政后勤岗
技术岗
销售/客服岗
职能岗
其他
在求职过程中，您是否遇到过企业要求提供超出岗位需求的个人隐私信息
您认为求职过程中企业索要哪些信息属于侵犯个人隐私（可多选）
家庭成员详细身份证信息
婚恋生育情况
个人宗教信仰
具体银行卡支付密码
手机通讯录完整列表
过往就医/病史记录
指纹/人脸生物识别信息
请您对自身职场新人隐私保护意识进行评分（1分代表完全无保护意识，10分代表保护意识极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职后，您认为公司对员工个人隐私信息的保护重视程度如何
完全不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视
您是否遇到过公司泄露自身个人隐私信息的情况
从未遇到
遇到过一次
遇到过多次
不确定是否被泄露
您认为职场新人隐私保护态度会影响您对公司的整体满意度吗
完全不会，工作内容才是核心
影响很小
有一定影响
影响很大
直接决定满意度
当您因隐私保护顾虑拒绝提供非必要个人信息时，公司相关负责人的态度是
完全理解，不会要求提供
略有不满，但不再要求
会施压要求必须提供
记不清/没遇到过这种情况
请您对公司保护员工个人隐私信息的措施进行评分（1分最差，10分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到职场新人隐私保护相关情况，您向其他新人推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）
您认为公司可以从哪些方面优化员工隐私保护工作（可多选）
明确公示收集个人信息的范围和用途
不收集与工作无关的个人隐私信息
完善信息安全存储制度
加强对管理人员隐私保护培训
建立隐私投诉反馈通道
我觉得目前已经做得很好
关于职场隐私保护以及员工体验优化，您还有什么其他想表达的内容