苏州市职场新人社交分享行为客户满意度调查问卷

您好!我们正在开展苏州市职场新人社交分享行为客户满意度调研,希望收集您的真实体验与看法,本次调研仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您放心填写。
您的性别是
男
女
您的年龄属于哪个区间
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业于哪类院校
专科院校
普通本科院校
重点本科院校
硕士及以上研究生院校
您进入职场的时长是
3个月以内
3个月-1年
1年-2年
2年以上
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
制造业
服务业
教育/科研
医疗健康
其他
您日常平均的社交频率是
几乎不主动社交
每周1-2次
每周3-5次
每天都有社交活动
您是否主动在社交平台进行过职场新人社交分享行为
从未进行过
偶尔进行
每月1-3次
每周1次及以上
您对目前参与过的职场社交分享活动的整体满意度打多少分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏向于在哪个平台进行职场社交分享
微信朋友圈/微信群
小红书
微博
知乎
抖音/快手
职场垂直平台(脉脉/LinkedIn)
其他
您分享内容通常包含哪些方向
职场初体验感悟
入职新公司的生活日常
求职经验分享
职场技能学习收获
社交活动记录
吐槽职场困惑
其他
您进行职场新人社交分享的主要动机是
记录个人成长
获取他人建议和反馈
拓展职场人脉
抒发情绪
跟风分享,受他人影响
其他
您认为目前社交平台针对职场新人社交分享的功能易用性如何(1分非常难用,5分非常好用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您分享内容后,对获得的互动反馈是否满意
非常不满意,几乎没有反馈
不太满意,反馈很少不符合预期
一般,反馈数量符合预期
比较满意,反馈有参考价值
非常满意,帮助很大
您是否担心职场新人社交分享过程中的隐私泄露问题
完全不担心
不太担心
无所谓
比较担心
非常担心
您在进行社交分享时,比较在意哪些因素
内容隐私安全
内容推荐精准度
互动反馈效率
平台界面易用性
内容流量曝光
其他用户态度
您是否会因为分享体验不好,停止后续的职场社交分享
肯定不会,还是会坚持分享
大概率不会,只有非常不满意才会停止
不确定,看情况
大概率会,体验不好就不分享了
肯定会,体验差就直接停止
您是否愿意向其他职场新人推荐您目前使用的社交分享平台
绝对不会推荐
不太可能推荐
不确定
比较愿意推荐
非常愿意推荐
您向其他职场新人推荐进行职场新人社交分享的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对职场新人社交分享活动有什么改进建议
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