您的年龄属于哪个区间
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业的院校类型属于
双一流/985/211院校
普通本科院校
专科院校
海外院校
您所在的企业性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
机关事业单位
其他
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
文化传媒
房地产/建筑
批发零售
交通运输
其他
您目前在公司的岗位类型是
技术岗
运营岗
销售岗
职能岗（行政/人事/财务）
市场岗
产品岗
其他
您整体感受到的工作压力程度是多少？（0分完全无压力，10分压力极大）
结合您的真实感受，您认为您的职场新人压力来源主要包含哪些
KPI/绩效指标要求过高
工作任务量超出承受能力
无法适应职场人际关系
对行业发展前景感到迷茫
个人能力与岗位要求不匹配
薪资待遇与预期差距大
通勤时间过长影响休息
职业发展路径不清晰
家庭经济压力
您认为哪类职场新人压力来源对您的影响最大
工作任务与绩效相关压力
人际关系适应压力
职业发展前景压力
个人能力匹配压力
生活经济相关压力
绩效指标设置合理性请您打分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对您当前的绩效结果满意度请打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效压力在您的整体职场新人压力来源中占比大概是
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%-70%
70%以上
公司目前有没有针对新人的压力疏导相关支持
有完善的支持体系
有简单的疏导措施
完全没有相关支持
不清楚有相关支持
您会主动向公司寻求缓解职场压力的帮助吗
遇到压力就会主动寻求帮助
压力很大无法承受时会寻求帮助
永远不会主动寻求帮助，自己消化
您日常缓解工作压力的方式有哪些
运动健身
和朋友家人倾诉
休闲娱乐（刷视频/玩游戏/看电影等）
旅游散心
进食/购物
睡觉休息
其他
您对目前公司新人关怀体系的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职场新人压力是否对您的绩效完成情况产生了影响
产生了非常大的负面影响
有轻微负面影响
几乎没有影响
反而有正向促进作用
您对于缓解职场新人压力来源、改善新人绩效满意度还有哪些其他建议