武汉市职场新人数字化转型认知可行性调研

您好!本次调研旨在了解武汉市职场新人数字化转型认知情况,调研结果仅用于学术研究,不会泄露您的个人隐私,请您放心填写。
您的性别
您的年龄
18-20岁
21-23岁
24-26岁
27岁及以上
您毕业的院校类型
专科院校
普通本科院校
重点本科院校
海外院校
您所学专业属于
理工类
文史类
经管类
医学类
艺术类
其他
您进入职场的时长
少于3个月
3个月-6个月
6个月-1年
1年及以上
您目前所在的行业领域
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
零售/批发
医疗健康
文化传媒
其他
您是否清楚什么是企业数字化转型
完全不清楚
略有耳闻,了解不多
比较清楚具体内容
非常了解
您认为职场新人需要具备数字化转型相关的能力吗
完全不需要
不太需要
不确定
比较需要
非常需要
您通过哪些渠道了解到数字化转型相关内容
学校课程学习
企业入职培训
网络自媒体内容
行业书籍报告
同事朋友分享
从未了解过
请对您自身的数字化基础能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前的数字化转型推进阶段是
尚未启动
初步规划阶段
部分落地推进
已经全面完成
不清楚
您所在公司是否为员工提供过数字化转型相关培训
从未提供
每年1次
每季度1次
每月1次及以上
您认为当前自身能力是否能匹配公司数字化转型的工作要求
完全无法匹配
部分能力不匹配
基本可以匹配
完全可以匹配
您是否愿意主动学习数字化转型相关的新技能
完全不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意
您认为职场新人适应数字化转型需要提升哪些能力
数据处理与分析能力
数字化工具操作能力
数字化思维模式
跨部门线上协作能力
业务数字化改造能力
其他
您认为学校当前的数字化相关培养是否能满足职场的需求
完全不能满足
部分满足
基本满足
完全满足
您认为当前武汉市整体对职场新人数字化能力的培养氛围如何
非常差
比较差
一般
比较好
非常好
您认为武汉市推进职场新人数字化转型认知普及最大的阻碍是什么
    ____________
对于提升职场新人数字化转型认知,您有哪些具体建议?
    ____________

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