您的年龄属于哪个区间
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您目前所处的职场阶段是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
已入职超过3年的老员工
您目前所在的城市属于华东地区哪一省份
山东省
江苏省
安徽省
浙江省
福建省
江西省
上海市
您目前的工作模式是
全远程办公
混合办公（每周远程办公2-4天）
仅偶尔远程办公
完全线下办公
您作为职场新人，最开始接触远程办公是在什么阶段
招聘面试阶段就参与远程面试
入职后才开始远程办公
从未接触过远程办公
您是否接受企业在招聘时为职场新人提供全远程办公的岗位选项
您对当前的职场新人远程办公体验满意度打几分（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）
您认为远程办公对职场新人来说，最吸引人的优势有哪些
节省通勤时间和成本
时间安排更灵活
可以跨地区选择更好的工作机会
减少线下社交压力
更适合平衡工作和生活
您认为目前职场新人远程办公体验存在哪些痛点
新人融入团队困难，难以建立职场连接
工作问题得不到及时指导
分工和考核不清晰
硬件设备配套不到位
容易和工作脱节，缺乏归属感
请对远程招聘环节的沟通流畅度打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业为职场新人提供的远程办公硬件支持打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团队带教针对新人远程办公的指导效率打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公模式下，您的工作效率和线下办公相比如何
比线下高很多
比线下稍高
差不多
比线下稍低
比线下低很多
您认为远程办公对职场新人的职业成长有什么影响
明显促进成长，有更多自主空间
有一定促进作用
没有明显影响
有一定阻碍作用
明显阻碍成长，得不到足够锻炼
如果企业提供选择，您作为职场新人会优先选择哪种办公模式
您认为企业在招聘远程岗位时，针对职场新人需要增加哪些配套保障
完善的远程入职培训体系
标配基础办公硬件
固定的新人一对一远程带教
定期线下团建交流
明确的远程工作考核标准