您所在的企业所属行业是
互联网/信息技术
金融/银行/保险
制造业
教育培训
医疗健康
批发零售
房地产/建筑
文化传媒
交通物流
其他
您担任中层管理者的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模是
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您是否听说过或接触过中层管理者满意度评价相关产品
完全没接触过
听说过但没使用过
偶尔使用
经常使用
您所在企业目前开展中层管理者满意度评价的发起方通常是
企业人力资源部
第三方测评机构
外部咨询公司
企业高层管理团队
暂无固定发起方
暂未开展过相关评价
您所在企业开展中层管理者满意度评价的频率是
从未开展
每年1次
每半年1次
每季度1次
不定期开展
目前您所在企业开展中层管理者满意度评价，主要包含哪些维度
战略执行能力
团队管理能力
沟通协调能力
业绩贡献水平
职业素养
创新能力
其他
您对目前企业开展的中层管理者满意度评价结果的公平性满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前企业开展的中层管理者满意度评价结果的实用性满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前开展的中层管理者满意度评价结果对您个人发展的帮助程度是
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
您认为当前市面上的中层管理者满意度评价产品，最突出的问题是
评价维度不符合企业实际需求
评价流程复杂繁琐
结果分析不够深入
报告呈现不够清晰
价格过高
针对性不强
其他
如果采购专业的中层管理者满意度评价产品，您所在企业更能接受的预算范围是
5000元以内
5000-10000元
10000-30000元
30000-50000元
50000元以上
您更倾向选择哪种形式的中层管理者满意度评价产品
在线标准化SaaS工具
定制化咨询服务
线下测评+报告服务
混合型产品
您认为专业的满意度评价产品，哪些功能是最核心的需求
自定义评价维度
自动生成数据分析报告
多主体评价（上级/平级/下属）
结果对比分析
后续发展建议生成
数据安全保障
其他
您是否愿意为“生成个性化能力提升建议”的附加功能支付额外费用
愿意，且能接受价格溢价10%以内
愿意，且能接受价格溢价10%-30%
愿意，且能接受价格溢价30%以上
不愿意，不需要该功能
您获取这类评价产品信息的主要渠道是
行业展会/峰会
同行推荐
网络搜索
社交平台推广
销售人员上门推广
其他
您向其他企业推荐专业中层管理者满意度评价产品的可能性是多少（0-10分）
您对中层管理者满意度评价产品还有哪些具体需求或建议