重庆市中层管理者期望功能满意度调查问卷

本次调研旨在了解重庆市企业对中层管理者期望功能的满意度情况,为优化组织管理能力提供参考依据,感谢您抽出时间参与本次调查!
您所在的企业所属行业是
制造业
互联网/信息技术
金融
批发零售
教育培训
医疗健康
房地产
物流运输
其他行业
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对目前企业给到中层管理者的权限分配满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前中层管理者期望功能中的决策参与权设置满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前中层管理者的团队管理支持功能满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前中层管理者职业发展通道支持的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前组织赋予的资源调配权限能否满足开展工作的需求
完全不能满足
不太能满足
基本满足
大部分满足
完全满足
您对当前企业给到中层管理者的沟通协调机制满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前中层管理者绩效考核相关机制设置的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为目前中层管理者期望功能中,哪几项是最需要优化的
决策参与权限
资源调配支持
团队管理赋能
薪酬激励机制
职业发展支持
沟通反馈渠道
高层信任授权
培训培养体系
您对高层管理者对中层工作的支持力度满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前企业对中层管理者的容错机制能否匹配工作需求
完全不能
不太能
一般
基本可以
完全可以
您对现有中层管理者培养体系的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前中层管理者薪酬福利与岗位职责匹配度的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前企业的跨部门协作支持功能对中层工作的满足度是
完全不满足
不太满足
一般
基本满足
完全满足
您对优化中层管理者期望功能有哪些具体的建议
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