您的年龄处于哪个区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前所在的行业是
互联网/信息技术
金融/银行/保险
制造业
房地产/建筑
教育/培训
医疗健康
批发零售
文化传媒
交通运输/物流
其他
您担任中层管理者的时长是
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模是
50人以内
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您平时常用的社交分享平台有哪些
微信
微博
抖音
小红书
LinkedIn（领英）
知乎
企业内部社交平台
其他
您平均每周进行社交分享的频率大概是
几乎不分享
每周1-2次
每周3-5次
每天至少1次
每天多次分享
在中层管理者社交分享行为中，您更倾向于分享哪种类型的内容
工作相关的行业资讯/专业见解
个人生活日常/感悟
企业官方的宣传内容/活动信息
趣味休闲内容
热点事件评论
其他
您认为社交分享对您拓展职业人脉的重要程度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交分享对您个人职业品牌塑造的重要程度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您进行社交分享的主要初衷是
记录个人生活
维护拓展人脉关系
塑造专业职业形象
获取他人关注与互动
完成企业相关宣传要求
单纯分享爱好与观点
其他
您在进行分享前，通常会考虑哪些因素
内容是否涉及个人隐私
内容是否会影响职业形象
是否会引发不必要的争议
是否对好友/粉丝有价值
是否符合平台规则
是否会被领导/同事误解
基本不考虑，随心分享
您是否会在社交平台区分工作内容和个人生活内容的分享范围
对于分享后获得的互动（点赞、评论、转发），您的在意程度是
非常在意，会及时回复互动
比较在意，有空会回复
不太在意，偶尔看看
完全不在意
您对成都市中层管理者开展合理合规的社交分享行为有什么其他看法或建议