您的管理岗层级是
基层中层储备岗
新晋中层管理者
任职3-5年中层管理者
任职5年以上中层管理者
您获取中层管理者教育资源的主要渠道是
企业统一安排
自行付费购买
行业协会推荐
公开免费资源
其他
您认为当前不同所有制企业的中层管理者教育资源公平性如何
您当前可获得的中层管理者教育资源能否满足您的能力提升需求
完全满足
基本满足
部分满足
很少满足
完全不满足
您认为限制您获得优质教育资源的主要因素有哪些
费用成本太高
优质资源名额有限
获取信息不对称
工作繁忙没时间参与
资源匹配度低
其他
您认为不同规模企业之间的中层管理者教育资源差距大吗
差距非常大
差距比较大
差距一般
差距比较小
几乎没有差距
您是否遇到过优质教育资源只向头部企业/体制内开放的情况
您对目前可接触到的中层教育资源普惠程度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否听说过长沙本地针对中层管理者的普惠性教育资源项目
非常了解，参与过
听说过，但没参与
只听过名字
完全没听说过
您接触过哪些机构提供的中层管理者教育资源
公立高校继续教育学院
民办商业培训机构
行业自主培训机构
线上知识付费平台
政府官方人才培养项目
其他
您认为不同机构提供的中层管理者教育资源在 accessibility（可及性）上差异大吗
差异非常大
差异比较大
差异一般
差异比较小
几乎没有差异
您认为当前长沙中层管理者教育资源公平性最大的问题是什么
价格壁垒，优质资源贵
信息壁垒，找不到优质资源
资格壁垒，部分人群无法参与
质量参差不齐，优质资源少
没有明显问题
您给当前长沙市中层管理者教育资源整体公平性打几分（1-10分，1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每年在中层能力提升教育上的投入是
500元以内
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您认为应该从哪些方面优化长沙中层管理者教育资源公平性
推出更多普惠性免费/低价优质资源
公开资源信息，消除信息差
取消不必要的参与资格限制
规范市场，提升整体资源质量
加强对中小微企业管理者的资源倾斜
其他
您对改善长沙市中层管理者教育资源公平性还有其他建议吗