武汉市中层管理者远程办公体验调研问卷

您好!我们正在开展武汉市中层管理者远程办公体验相关调研,希望通过您的真实反馈了解相关情况,调研结果仅用于研究分析,请您放心填写。
您所在企业的所属行业是
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
批发零售/商贸
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
交通运输/物流
其他行业
您的管理层级是
企业中层管理者
高层管理者
基层管理者
其他管理岗
您平均每周开展远程办公的频率是
几乎不开展
1-2天
3-4天
整周都进行远程办公
您认为公司现行的远程办公制度是否清晰规范
非常清晰规范
比较清晰规范
一般
不太清晰
完全不规范
请对您整体的中层管理者远程办公体验进行评分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公模式下,您认为对团队管理的难度变化是
难度大幅降低
难度略有降低
没有明显变化
难度略有提升
难度大幅提升
您在远程办公过程中,遇到的团队管理问题主要有哪些
团队成员工作进度不透明
沟通效率低下信息传递失真
成员工作积极性难以调动
跨部门协作难度增加
绩效考核难以落地
没有遇到明显问题
其他问题
远程办公模式下,您自身的工作效率和线下办公相比有什么变化
效率提升很多
效率略有提升
基本没有变化
效率略有下降
效率下降很多
您认为远程办公对您个人工作带来的正向收益有哪些
节省通勤时间
工作安排更灵活自主
减少不必要的线下会议
更专注处理核心管理工作
平衡工作与生活
没有明显正向收益
其他
您认为远程办公给您带来的负面影响有哪些
工作生活边界模糊,随时需要处理工作
和团队沟通不顺畅,信息滞后
难以准确掌握下属工作状态
个人职业发展沟通机会减少
工作压力更大
没有明显负面影响
其他
您所在公司提供的远程办公硬件与软件支持是否能满足您的需求
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
远程办公模式下,公司对中层管理者的授权是否清晰
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
完全不清晰
远程办公后,您和上级领导的沟通频率有什么变化
沟通频率明显增加
沟通频率略有增加
没有变化
沟通频率略有减少
沟通频率明显减少
您对当前远程办公模式下的绩效考核方式是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对远程办公模式下您的工作生活平衡度打分(1分极不平衡,5分非常平衡)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种工作模式
完全线下办公
混合办公(部分线下部分远程)
完全远程办公
对于优化中层管理者远程办公体验,您有哪些具体的建议?
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