您所在的城市属于华东地区哪一范畴
江苏省
浙江省
安徽省
福建省
江西省
山东省
上海市
您所在企业的所属行业是
互联网/信息技术
制造业
金融业
教育培训
房地产/建筑
批发零售
医疗健康
交通运输
其他行业
您目前每周远程办公的频率是
完全不远程办公
每周1-2天
每周3-4天
全远程办公
您对当前自身的中层管理者远程办公体验打分（1-5分，1分极差，5分极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公模式对中层管理工作带来的正向影响有哪些
减少通勤时间消耗
提升工作安排灵活度
降低团队沟通成本
更方便平衡工作与生活
便于跨区域团队协作
其他
您在远程办公过程中遇到的核心管理问题有哪些
无法及时掌握团队工作进度
线上沟通信息传递效率低
团队凝聚力难以维持
绩效考核难以准确落地
自身工作专注力不足
其他
您所在企业是否会在招聘中层管理者时，将支持远程办公作为招聘吸引条件
是，明确会标注
仅部分岗位会提及
不会作为招聘条件提及
不清楚
您认为支持远程办公的岗位，在中层岗位招聘中吸引力会更高吗
吸引力会高很多
吸引力略有提升
没有明显差别
吸引力会更低
您向企业推荐在中层岗位招聘中开放远程办公选项的可能性有多大（0-10分）
您是否会因为某岗位支持远程办公，而放弃原本线下办公的同级别中层岗位机会
一定会优先选择远程办公岗位
会综合其他条件再考虑
不会，更偏好线下办公
不确定
您给企业当前针对中层管理者远程办公的配套管理机制打分（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业要优化中层管理者远程办公体验，需要完善哪些配套支持
搭建稳定高效的线上协作工具
明确远程办公考核标准
提供居家办公补贴
定期开展线上团队建设活动
优化远程沟通流程规范
其他
您认为未来华东地区中层岗位招聘中，开放远程办公的岗位占比会如何变化
会持续大幅增加
会缓慢逐步增加
基本保持现有占比
会逐步下降
您对于优化中层招聘中远程办公相关的宣传吸引，有什么具体建议