您所在企业的规模是
小微企业（人数少于100人）
中型企业（人数100-300人）
大型企业（人数300-1000人）
特大型企业（人数1000人以上）
您日常主要使用的企业福利工具类型是
移动端小程序/APP
PC端管理系统
线下纸质福利卡券
第三方福利平台
无固定工具
基于您的企业高管使用习惯，您更偏好哪种福利发放形式
固定套餐福利
自选式福利
现金补贴形式
积分兑换形式
您目前最常使用的福利品类有哪些
餐饮福利
健康医疗福利
出行交通福利
文旅休闲福利
学习成长福利
家庭关怀福利
购物消费福利
您对当前企业福利整体覆盖范围的满意程度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业福利申领使用便捷性的满意程度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对当前企业福利品类丰富度的满意程度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为目前企业福利最需要优化的环节是哪些
福利品类更新
使用流程简化
发放时效提升
个性化调整
福利额度提升
您更希望福利更新的频率是
每季度更新
每半年更新
每年更新
不需要固定更新，按需调整即可
您对企业福利报销到账时效的满意程度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您是否会主动向企业HR提出福利调整的需求
每次有需求都会提出
遇到较大问题才会提出
很少提出，尽量将就
从不提出
结合您的使用习惯，您认为哪些福利对保留核心人才更重要
高端体检福利
商务出行福利
养老补充福利
子女教育福利
高端休闲福利
长期激励福利
您对优化企业福利、适配企业高管使用习惯还有哪些其他建议