您所在企业的所属行业是
制造业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
信息传输、软件和信息技术服务业
金融业
房地产业
租赁和商务服务业
科学研究和技术服务业
其他行业
您所在企业的规模是
微型企业（从业人员10人以下或营业收入100万元以下）
小型企业（从业人员10-50人或营业收入100-2000万元）
中型企业（从业人员50-300人或营业收入2000万-4亿元）
大型企业（从业人员300人以上或营业收入4亿元以上）
您在企业中的身份是
董事会成员
企业中层管理者
企业基层员工
企业股东/投资人
其他相关岗位
您对企业高管的战略决策能力打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管的经营管理能力打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管的团队领导能力打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管的创新变革能力打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管的社会责任担当打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管的职业道德素养打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管质量评价最应该重点考察哪些维度
经营业绩成果
个人能力素养
团队建设成效
企业发展潜力
社会责任贡献
合规经营情况
您对目前企业开展的企业高管质量评价工作的整体满意度是
您认为评价结果对企业高管激励约束的作用效果如何
作用非常大
作用比较大
一般
作用比较小
几乎没有作用
您认为当前企业高管质量评价存在哪些问题
评价指标不合理
评价方法不科学
评价过程不透明
评价结果应用不到位
评价主体单一
没有明显问题
您愿意向其他天津本地企业推广科学的企业高管质量评价体系吗？（0分完全不愿意，10分非常愿意）