您所在企业的规模是
少于50人
50-200人
201-500人
500人以上
您认为企业高管日常工作压力整体处于什么水平
几乎没有压力
压力较轻
压力适中
压力较大
压力极大
您认为最主要的企业高管压力来源来自哪几个维度
企业经营业绩指标
行业市场竞争
内部团队管理
政策合规要求
个人职业发展
社会期待
您对业绩指标对高管带来压力影响的评分（1分影响最低，5分影响最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对市场竞争变化对高管带来压力影响的评分（1分影响最低，5分影响最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对内部团队管理对高管带来压力影响的评分（1分影响最低，5分影响最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对政策合规要求对高管带来压力影响的评分（1分影响最低，5分影响最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管在应对现有压力来源时，调整能力如何
完全可以从容应对
基本可以应对
应对吃力
完全无法应对
您认为企业可以通过哪些方式帮助高管缓解压力来源带来的负面影响
增设专业心理辅导
优化绩效考核机制
明确权责划分
增加高管休闲团建机会
优化决策流程降低决策压力
您向他人推荐本企业高层管理模式的可能性有多大？（0-10分）
请您谈谈对优化企业高管压力管理、提升员工满意度的具体建议