天津市企业高管灵活就业意愿用户体验调查

您好!本次调查旨在了解天津市企业高管灵活就业意愿与相关体验,您的回答对我们的研究非常重要,感谢您抽出时间参与本次调研。
您目前的年龄阶段是
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的所属行业是
制造业
互联网/信息技术
金融
房地产/建筑
批发零售
教育培训
医疗健康
交通运输
其他行业
您目前在企业的职位层级是
高层管理人员
中层管理人员(拟任高层)
其他
您当前的用工形式是
企业全职正式用工
企业劳务派遣用工
已处于灵活就业状态
其他
您是否了解灵活就业的相关政策与形式
非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您是否有过灵活就业的相关经历
有,正在从事灵活就业
有过相关经历,目前已回到全职岗位
从未有过灵活就业经历
请您对目前全职工作的整体满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前全职工作中,让您感到压力较大的因素有哪些
KPI考核压力
通勤时间过长
工作时间不灵活
人际关系复杂
职业晋升瓶颈
企业福利保障不足
其他
您对企业高管灵活就业意愿的整体倾向是
非常愿意尝试
比较愿意尝试
不确定,持观望态度
不太愿意尝试
完全不愿意尝试
如果选择灵活就业,您更倾向于哪些灵活就业形式
项目制合作
自由顾问
斜杠创业
非全日制用工
其他
吸引您考虑灵活就业的核心因素有哪些
工作时间自主安排
可以获得更高的收入
平衡工作与生活
尝试不同领域拓展职业路径
摆脱固定职场的人际关系压力
其他
您在考虑灵活就业时,最担心的问题有哪些
收入不稳定
社保等福利保障缺失
职业身份认可度降低
人脉资源流失
未来职业发展受限
其他
如果有完善的保障政策,您会不会改变对灵活就业的选择意向
会显著提升尝试意愿
会小幅提升尝试意愿
不会改变原有意向
不确定
请您对当前天津市针对灵活就业的政策支持满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向同圈层的企业高管推荐尝试灵活就业
一定会推荐
可能会推荐
不确定
不太可能推荐
一定不会推荐
您认为影响天津市企业高管灵活就业意愿最核心的因素是什么
    ____________
您对推动企业高管灵活就业发展有哪些具体建议
    ____________

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