您目前的身份是
苏州本土企业高管
入苏外资企业高管
苏州地区创业公司高管
其他类型企业高管
您当前的就业形式是
全职固定劳动关系
半灵活劳动关系
完全灵活就业
其他
您的年龄是
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的行业领域是
制造业
信息技术
金融
生物医药
房地产
商贸零售
其他行业
您目前的年收入范围是
50万及以下
51-100万
101-200万
201万-500万
500万以上
您选择尝试灵活就业的意愿程度打分（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您选择考虑灵活就业的主要动因是
获得更高的收入回报
拥有更多自主时间
平衡工作与生活
拓展更多职业机会
摆脱固定职场束缚
其他
您不愿意尝试灵活就业的主要顾虑是
收入不稳定
没有法定社会保障
职业发展不确定性高
社会认同感低
税务处理复杂
其他
您对灵活就业模式下收入水平的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果同等工作内容，灵活就业模式下收入比全职高多少您会选择转换
10%以内
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
如果同等工作内容，灵活就业模式下收入比全职低多少您依然会考虑转换
不会接受任何程度的降低
5%以内
6%-10%
11%-20%
20%以上
您能接受灵活就业单次项目合作的最低日薪标准是
3000元以内
3001-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
面对不同报价的灵活就业项目，您选择高报价项目的频率是
几乎只选高报价
大部分时候选高报价
一半一半
偶尔选高报价
几乎不选高报价
报价的高低对您最终是否接受灵活就业项目的影响程度
完全决定
影响很大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
除了收入价格，您选择灵活就业项目还优先考虑哪些因素
项目行业匹配度
合作时间灵活性
项目成果认可度
合作方品牌背景
个人技能提升空间
其他
您认为当前市场上灵活就业给出的价格水平是否符合您的预期
远高于预期
略高于预期
符合预期
略低于预期
远低于预期
如果配套完善的社会保障，您愿意为社保缴纳额外支付多少比例的费用
不愿意额外付费
收入的5%以内
收入的5%-10%
收入的10%-15%
收入的15%以上
未来1-2年内，您实际转换为灵活就业的可能性有多大
非常大
可能性较大
不确定
可能性较小
完全不可能