您好！感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解西南地区企业高管保险购买意愿与企业员工满意度相关情况，调研结果仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写。
您所在企业所属的行业是
制造业
金融服务业
互联网/信息技术
房地产
批发零售
交通运输
医疗健康
教育培训
其他行业
您所在企业的规模为
小微企业（100人以下）
中型企业（100-500人）
大型企业（500人以上）
您的年龄区间是
20-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的个人税前年收入区间是
10万元以下
10万-30万元
30万-50万元
50万-100万元
100万元以上
您目前是否已经配置了个人商业保险
已经配置，保障充足
已经配置，但还想补充保障
尚未配置，正在了解中
尚未配置，暂时没有计划
您目前已配置的商业保险类型包括
重疾险
医疗险
寿险
意外险
年金险/储蓄型保险
高端医疗保险
其他特定保险
您认为企业是否有必要为高管团队配置专属团体保险
非常有必要
有一定必要
不确定
不太必要
完全没必要
您对企业高管保险购买意愿相关保障的关注程度是
非常关注
比较关注
一般关注
很少关注
完全不关注
您认为企业高管需要配置专属保险的核心原因是
应对高额医疗支出风险
弥补社保保障不足
作为企业给高管的福利
规避家庭财务风险
资产保全/财富传承需求
其他原因
如果企业为您配置商业保险，您更倾向于选择哪种方式
企业统一购买团体保险
企业提供补贴，个人自主选择产品
两者结合，企业购买基础保障，个人补充高端保障
请您对目前企业提供的现有员工保险福利满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对现有企业提供的保险保障额度是否满意
非常满意，额度足够覆盖需求
比较满意，基本能覆盖需求
一般，额度略有不足
不满意，额度缺口很大
您在考虑企业高管保险购买时，最看重哪些因素
保障额度高低
保费价格
保障范围
保险公司品牌信誉
理赔服务便捷度
增值服务（如绿通、体检等）
其他因素
您是否愿意企业增加保费投入，为高管升级更高额度的保险保障
非常愿意，支持升级
比较愿意，只要合理就可以接受
无所谓，不影响现有福利就好
不太愿意，担心增加个人成本
完全不愿意
您认为保险福利在整体员工福利中的重要程度是
非常重要，是核心福利之一
比较重要，比其他福利更实用
一般，可有可无
不太重要，远不如现金福利
完全不重要