您的年龄范围是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您在当前企业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的个人年收入范围是
10万元以下
10-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
您目前已经配置了哪些类型的个人商业保险（最多选一项，若多选可选最主要的）
仅配置了基础医保，无其他商业保险
重大疾病保险
人寿保险
意外伤害保险
高端医疗保险
养老年金保险
其他类型商业保险
您认为企业为高管配置专属商业保险的核心作用是（可多选）
保障高管人身/健康风险，降低企业潜在损失
吸引和保留高端人才，提升企业竞争力
完善企业福利体系，体现企业关怀
优化企业税务结构
分散企业经营风险
其他作用
如果企业计划为高管配置专属保险，您认为保费的合理承担方应该是
企业全额承担
企业承担大部分，个人承担小部分
企业和个人各承担一半
个人承担大部分，企业承担小部分
个人全额承担
如果您本人是企业高管，您是否愿意购买企业统一安排的专属团体商业保险
您更看重企业高管专属保险的哪一项特性
保障额度高低
覆盖疾病/意外范围大小
理赔服务便捷性
保费价格
是否包含增值服务（如绿色就医通道、私立医院就诊等）
您向企业推荐为高管配置专属商业保险的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您向他人推荐来本企业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为目前企业福利保障体系最需要改善的部分是（可多选）
增加基础商业保险的覆盖范围
提高现有保险的保障额度
增加针对不同层级员工的差异化保险福利
优化保险理赔服务流程
丰富保险增值服务内容
不需要改善
其他