您当前日均派件量大概是
100件以下
100-200件
200-300件
300件以上
您当前日均收件量大概是
20件以下
20-50件
50-100件
100件以上
您对当前月收入的满意度打几分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前派件费的定价是否能匹配您的工作量
完全不能，定价远低于劳动价值
不太能，勉强覆盖成本
基本可以，符合预期
完全可以，比较满意
您认为目前在配送环节中，最影响效率的问题是
小区/写字楼不让进，只能等待或爬楼
驿站/自提柜位置不合理，取派路程远
地址信息不准确，频繁联系收件人
天气/交通影响配送路线
快件积压，派件时效要求太紧张
您当前遇到的快递员需求痛点主要集中在哪些方面
收入偏低，没有保障
工作量大，休息时间不足
配送硬件（电动车、巴枪）成本高，没有补贴
客户不理解，投诉罚款机制不合理
职业发展空间小，没有上升通道
社保等福利不完善
充电、停车配套设施不足
您当前是否有完善的社保等福利保障
单位缴纳完整社保
只缴纳部分社保
没有任何社保保障
自己缴纳社保
您平均每月因为投诉、差评产生的罚款大概是多少
没有罚款
100元以内
100-300元
300元以上
您当前工作区域的快递配送配套设施是否完善
非常不完善，停车充电都很困难
不太完善，只能满足基本需求
基本完善，大部分需求能解决
非常完善，没有相关问题
您是否遇到过客户要求上门配送但无法协调的问题
经常遇到，非常影响效率
偶尔遇到，能自行协调
很少遇到，基本没有影响
从未遇到
如果遇到快件丢失或损坏，您认为当前的责任划分和赔付机制是否合理
非常不合理，大多由快递员全额承担
不太合理，个人承担比例过高
基本合理，双方共同承担
非常合理，规则清晰公平
您认为针对当前的需求痛点，网点最应该优先改善哪几项
提高派件收件费用
降低不合理的罚款比例
完善社保等基础福利
增加配套设施的投入
调整派件时效要求
提供更多职业培训机会
您向他人推荐快递员这个职业的可能性有多大？（0-10分）
您未来1年内是否有离开快递行业的打算
已经在找新工作，准备离开
有离开的想法，正在观望
暂时没有，不确定未来
没有打算，会继续从事