您目前的用工类型是？
品牌快递直营员工
加盟网点承包制员工
第三方外包快递员
众包灵活用工
其他
您目前负责的配送区域属于？
上海市中心城区居民区
上海市郊区城镇
上海市产业/工业园区
上海市商业商圈
其他
您当前月均实际收入（扣除社保等费用后）大概是多少？
低于5000元
5000-7000元
7000-9000元
9000-12000元
12000元以上
您当前月配送单量平均大概是？
低于300单
300-600单
600-1000单
1000-1500单
1500单以上
您对当前薪资水平的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
结合上海市生活成本，您认为合理的快递员月薪资期望是？
6000-8000元
8000-10000元
10000-12000元
12000-15000元
15000元以上
您确定自身薪资期望时，主要参考哪些因素？
上海市平均工资水平
同行其他品牌快递员的收入
自身工作强度和时间
当地房租物价等生活成本
自身付出的劳动成本（交通、设备等）
您希望薪资结构更偏向哪种形式？
固定底薪+计件提成
无底薪纯计件提成
固定月薪制
计件提成+绩效奖金
其他
您认为哪些额外补偿应该纳入薪资体系？
高温/低温天气补贴
节假日加班三倍工资
油费/电动车充电补贴
快递设备损耗补贴
投诉免责补贴
收件额外提成加成
您能接受的月休天数是？
每月休息2天以内
每月休息3-4天
每月休息5-6天
每周固定休息1天
如果增加月休息天数，您能接受的薪资下调幅度是？
不接受下调，保持原有薪资
下调幅度不超过5%
下调幅度5%-10%
下调幅度超过10%也可接受
您是否希望企业为您缴纳城镇职工社保？
非常希望，愿意配合从工资中扣除个人承担部分
可以接受，但只需要缴纳基础社保即可
无所谓，更希望折现发放到工资中
不希望，更喜欢灵活发放薪资
您对春节等法定节假日加班的薪资期望是？
按照规定三倍日工资发放
三倍工资+额外调休
双倍工资即可
给红包福利就行，不需要额外薪资
您对「薪资按时发放不拖欠」这一项的重视程度是？（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对「多劳多得的透明计件薪资机制」的重视程度是？（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些条件会让你愿意接受更高的薪资要求？
更长的日工作时长
更高的配送单量要求
覆盖偏远难配送区域
承担更多服务责任
节假日无休
对比您刚入行时，您的薪资期望有什么变化？
大幅提高，因为生活成本上涨了
小幅提高，符合物价增长
基本没有变化
有所降低，只希望工作更稳定