全国快递员薪资期望竞品调研问卷

您好!本次调研聚焦全国快递员薪资期望情况,您的真实反馈将帮助我们更精准了解行业现状,感谢您抽出时间参与本次调研!
您目前所在的工作区域
华东地区
华北地区
华南地区
华中地区
西北地区
西南地区
东北地区
您当前的快递从业类型是
直营品牌全职快递员
加盟品牌快递员
众包兼职快递员
同城配送专属快递员
其他
您从事快递行业的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前每月的实际到手薪资范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您当前所在品牌提供的底薪标准符合您的预期吗
远低于预期
低于预期
符合预期
高于预期
远高于预期
结合您的派件单量,您认为当前的派件单价符合快递员薪资期望吗
完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合
您认为收件提成的合理标准应该是
收件金额的5%以内
收件金额的5%-8%
收件金额的8%-12%
收件金额的12%以上
按每件固定金额计提
您当前每月薪资期望的最低标准是
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
对比同区域其他品牌的薪资水平,您当前的薪资差距有多大
低20%以上
低10%-20%
基本持平
高10%以内
高10%以上
您会因为哪些薪资相关因素选择更换快递品牌
更高的底薪保障
更高的派件/收件单价
更稳定的单量收入
准时发放薪资
更完善的社保福利
您认为节假日工作应该获得多少倍薪资补偿
1倍基础薪资
1.5倍基础薪资
2倍基础薪资
3倍基础薪资
不需要额外薪资补偿
您是否接受‘多劳多得’无底薪的薪资模式
完全不接受
不太接受
可以接受
比较接受
非常接受
您当前所在品牌是否能准时发放薪资
每次都准时
大部分时候准时
偶尔准时
经常拖欠
一直拖欠
除了基础薪资,您最看重的福利保障是哪些
五险一金
高温/寒冷补贴
加油/电车充电补贴
驿站寄存补贴
话费补贴
意外险
如果更换品牌,您能接受的最低月薪资是多少
4500元及以下
4501-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您认为影响快递员薪资水平的最核心因素是什么
区域单量密度
品牌派件收件单价
燃油/充电成本
驿站合作成本
天气因素
请说说您对当前行业薪资水平的感受,以及对合理薪资的具体想法
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