您当前的用工形式是？
直营快递公司正式员工
加盟承包制快递网点员工
自主接单的众包快递员
其他
您从事快递行业的总时长是？
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月综合到手收入大致范围是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您目前的薪资构成是？
固定底薪+派件提成
仅派件提成无固定底薪
派件提成+收件提成
固定月薪
其他形式
您平均每月的工作天数约为？
22天及以下
23-26天
27-29天
整月无休
您平均每天的工作时长约为？
8小时及以下
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您平均每天派送快递包裹的数量大约是？
100件及以下
101-200件
201-300件
301-500件
500件以上
请问您当前所在快递公司是否有明确透明的薪资核算规则？请简单说明
您对当前薪资水平的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
结合您目前的工作量，您的最低可接受月薪资是多少？
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
结合您的劳动强度与工作内容，您理想的快递员薪资期望是多少？
6000元及以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您在确定自身薪资期望时，主要会参考哪些因素？
当地快递行业平均收入水平
自身的工作量与工作时长
同行同岗位的收入情况
城市的物价与生活成本
自身的工作经验与能力
其他
您是否愿意为了达到目标薪资期望，接受更长的工作时长？
相较于涨薪，您更倾向于以下哪种选项？
保持现有薪资，减少工作时长
保持现有工作量，提升薪资水平
两者都不重要，保障社保福利更重要
不确定
除了基础工资，哪些薪资相关福利会提升您对一份快递工作的接受度？
高温/低温环境补贴
交通燃油补贴
收件阶梯提成奖励
全勤奖励
社保公积金
节日福利
其他
如果换一份新的快递工作，您会把薪资水平作为首要选择条件吗？
一定会，薪资是第一考虑要素
大概率会，优先看薪资再看其他
不一定，会综合薪资和其他条件判断
大概率不会，更看重工作强度和稳定性
一定不会，其他条件更重要
您认为当前华南地区快递行业的整体薪资水平是否符合您的预期？
远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期