您所在的医院级别
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他级别医疗机构
您的执业岗位类别是
临床医师
护理人员
医技人员
行政后勤医护相关岗位
其他
您日常使用医疗相关信息化系统的频率是
每天多次使用
每天1次
每周3-5次
每周1-2次
几乎不使用
您对当前系统使用频率适配您工作节奏的符合度评价是
完全符合，不影响工作效率
基本符合，偶尔有影响
不太符合，经常需要额外调整工作安排
完全不符合，严重拖慢工作进度
请您对当前工作所需工具的使用便捷性打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您统计个人工作绩效的频率是
每月1次及以上
每季度1次
每半年1次
每年1次
几乎不主动统计
请您对当前的绩效统计方式满意度打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参加医护专业培训的频率是
每月1次及以上
每季度2-3次
每季度1次
每半年1次
每年1次及更少
您向同行推荐当前工作模式的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为影响工作绩效的主要因素包括
工作负荷过大
工具使用不便捷
培训频次不足
绩效评估规则不合理
薪资待遇不匹配
职业发展空间有限
您认为当前绩效评估的频率是否合理
频率合适，符合工作实际
频率过高，增加不必要负担
频率过低，无法及时反映工作成果
请您对整体工作绩效满意度打分（1分最差，10分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★