您所在医疗机构的级别是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他基层医疗机构
您的岗位类别是
临床医师
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他医护相关岗位
您目前所在科室属于
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
医技科室
其他科室
您对目前郑州市医护人员薪酬福利体系的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作排班合理性的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前医院职业安全防护保障的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前职称晋升通道畅通性的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前医患关系环境的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前医护工作最需要优先调整的方向是
薪酬待遇提升
工作强度降低
排班制度优化
职业防护升级
晋升通道优化
医患权益保障
培训机会增加
其他
您认为对医护人员改进建议推行落地最大的阻碍是
政策审批流程繁琐
医疗机构资金不足
管理层重视程度不够
一线医护参与度低
其他
您是否参与过此前医疗机构征集医护人员改进建议的相关活动
您认为通过问卷征集医护人员改进建议的方式有效性如何
您认为一项医护相关改进方案从提出到落地，多久周期比较合理
您提出改进建议后，是否希望获得明确的反馈答复
非常希望，无论是否采纳都需要答复
无所谓，只要能落地就行
不希望，不想暴露个人身份
您更愿意通过哪些渠道提出改进建议
院内匿名意见箱
内部线上调研系统
专门的医护反馈座谈会
行业管理部门公开征集通道
匿名线上征集平台
您认为哪一类主体牵头推动改进建议落地的成功率最高
医院内部管理团队
郑州市卫生健康行政部门
医护人员自发组织
第三方行业调研机构
您向管理部门提出医护人员改进建议的意愿程度有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）