您所在的医疗机构类型是
三级医院
二级医院
社区卫生服务中心
乡镇卫生院
专科诊所
其他
您的职称是
医士/初级护师
住院医师/护师
主治医师/主管护师
副主任医师/副主任护师
主任医师/主任护师
无职称
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
请您对当前的薪资福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的工作环境满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的医患关系氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对单位提供的职业发展支持满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否存在职业发展瓶颈
是，瓶颈非常明显
有轻微瓶颈
暂时没有，担心未来出现
完全没有
您认为当前满足医护人员职业发展需求最主要的障碍是
工作太忙，没有时间学习提升
单位培训内容不符合实际需求
晋升通道狭窄，竞争激烈
培训费用过高
缺乏行业前沿交流机会
单位不支持外出进修学习
其他
您最希望获得哪些类型的职业能力培训
临床专业技术进阶培训
科研能力培训
医患沟通技巧培训
医院管理能力培训
心理健康疏导培训
新兴医疗技术培训
其他
您更偏好哪种培训形式
线下集中培训
线上网课学习
外出进修学习
师带徒一对一带教
学术会议交流
其他
您期望单位多久组织一次职业相关培训
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
根据需求灵活安排
您认为满足医护人员职业发展需求还需要单位提供哪些支持
增加晋升名额，拓宽晋升通道
提供更多外出进修机会
给予学历提升补贴
建立人才专项培养计划
更多参与科研项目的机会
弹性工作制度保障学习时间
其他
如果您考虑换工作，最主要的原因是
当前薪资待遇过低
没有职业发展空间
工作压力过大
人际关系复杂
家庭原因
其他
您认为当前工作对您个人职业成长的帮助程度打分（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向他人推荐在当前单位工作的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对满足自身医护人员职业发展需求还有哪些具体的想法或建议