您目前的职业岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员
药剂人员
行政管理人员
其他
您在当前医疗机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前职业发展中最突出的需求有哪些？
职称晋升通道清晰
专业技能培训机会
科研支持与学术资源
管理能力提升
跨科室轮岗学习
职业规划指导
请对您所在机构提供的职业发展支持力度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得的职业发展支持形式是？
导师制一对一辅导
线上课程学习平台
外出进修交流机会
院内学术讲座
职业发展工作坊
其他
您向同行推荐本机构作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）
影响您职业发展满意度的主要因素有哪些？
晋升机会
工作自主性
团队协作氛围
患者认可度
领导支持
工作与生活平衡
您是否有明确的职业发展短期目标（1-2年内）？
有，非常明确
有，但不够具体
没有，正在思考
完全没有
您认为医疗机构在满足医护人员群体职业发展需求方面，最需要改进的环节是什么？
您希望机构在员工满意度提升方面优先采取哪些措施？
优化排班制度
增加绩效奖励
完善晋升机制
提供心理支持服务
改善工作环境
增加培训资源
请对您当前工作整体满意度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职业发展需求与员工满意度之间的关联程度如何？
您对提升医护人员群体职业发展需求满足感和员工满意度，还有哪些具体建议？