您目前的职业岗位是？
临床医生
护理人员
医技人员
公共卫生人员
行政管理人员
其他
您所在的医疗机构类型是？
三级甲等医院
二级医院
社区卫生服务中心
专科医院
民营医院
其他
您从事医疗工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在职业发展需求方面，您最希望获得哪些支持？
职称晋升指导
专业技能培训
科研能力提升
管理能力培养
学术交流机会
职业规划咨询
您认为影响职业发展需求实现的主要障碍有哪些？
工作负荷过重
晋升机制不透明
培训资源不足
缺乏导师指导
薪酬待遇不匹配
家庭与工作冲突
您最看重的福利项目有哪些？
基本工资
绩效奖金
五险一金
带薪休假
住房补贴
子女教育支持
健康体检
职业保险
请对您所在机构的福利政策公平性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望福利体系在哪些方面进行改进以促进职业发展？
增加培训经费
设立科研奖励基金
提供学术假期
完善晋升激励
优化排班制度
增加心理支持服务
您是否有明确的职业晋升目标？
有，且已制定计划
有，但未制定计划
没有，但正在思考
完全没有
您认为医疗机构在满足医护人员群体职业发展需求方面最需要改进的是什么？
您希望获得哪些形式的职业发展支持？
线上课程
线下工作坊
导师一对一辅导
同行交流平台
国际访学机会
您向同行推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您认为职业发展需求与福利满意度之间的关联程度如何？
在福利满意度方面，您最希望得到改善的领域是？
薪酬结构
晋升机会
工作环境
培训资源
人文关怀
职业安全
您对提升医护人员群体职业发展需求与福利满意度的其他建议？