您目前所在的医疗机构类型是
三甲医院
二级医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
私立医院
专科诊所
其他医疗机构
您的职称是
住院医师/初级护师
主治医师/主管护师
副主任医师/副主任护师
主任医师/主任护师
无职称
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月均税前收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
结合自身工作强度与能力，您的南京市医护人员薪资期望是多少
6000-10000元/月
10001-15000元/月
15001-25000元/月
25001-40000元/月
40000元以上/月
您认为薪资水平对您选择留任当前岗位的重要程度是（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因为当前薪资不符合您的医护人员薪资期望考虑过换工作
从未考虑
偶尔考虑
已经在寻找新工作
近期计划离职
您在评估薪资水平时，最看重哪些组成部分
基本工资
绩效奖金
夜班补贴
五险一金
节日福利
住房补贴/安家费
继续教育补贴
其他
您认为近3年南京市医护行业整体薪资水平的变化趋势是
您认为哪些因素会推动未来南京市医护行业薪资增长
医护人员缺口扩大
政策向基层医护倾斜
医疗服务价格调整
民众健康需求提升
行业人才竞争加剧
您所在医疗机构是否建立了清晰透明的薪资增长机制
有清晰透明的机制
有机制但不透明
没有明确机制
不清楚
如果获得晋升，您期望的薪资涨幅至少达到多少
10%以内
11%-20%
21%-30%
30%以上
对比南京市其他行业，您认为医护行业当前的薪资水平竞争力如何
您认为当前医护行业薪资体系存在哪些主要问题
整体水平偏低
付出与回报不匹配
晋升加薪通道不清晰
不同机构差异过大
福利保障不完善
没有明显问题