您目前的身份是
应届医卫专业毕业生，正在求职
已从业医护人员，有换工作意向
已从业医护人员，暂无换工作意向
您的医护执业方向是
临床科室
医技科室
护理岗位
公共卫生
行政后勤医卫相关岗位
其他
您求职时最优先考虑的核心因素是
薪资福利待遇水平
医院等级与平台规模
工作地点距离
职业发展空间
工作强度与作息安排
科研支持资源
除核心因素外，您在医护求职过程中还会重点关注哪些内容
医院编制身份
公积金社保缴纳标准
员工食宿福利
职称晋升通道
医院口碑与文化氛围
医患环境风险
您对求职目标单位的工作所在地偏好是
西安市主城区
西安市远郊区县
西安市周边乡镇
无特殊偏好
您在求职时更倾向选择哪类性质的医疗机构
公立三级医院
公立二级及基层医院
民营高端医院
专科私立诊所
医美医疗类机构
您能接受的最大通勤时间是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上
您期望的税前月薪资范围是
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您求职信息的主要获取渠道是
学校校招就业平台
官方卫健委招聘公告
医护垂直招聘平台
社交平台与熟人推荐
医疗机构官网招聘板块
结合您的医护求职偏好，您对当前西安市医护岗位招聘供需匹配度的打分是多少（0分极不匹配，10分完全匹配）？
如果您已经入职当前岗位，您对目前个人绩效考评标准的满意度是
您认为当前的绩效考评是否能公平反映您的工作付出
完全不能，偏差很大
不太能，有一定偏差
一般，基本能反映
基本可以，比较公平
完全可以，非常公平
您认为现有绩效考评体系中哪些部分最需要优化
考评指标设置
考评结果与薪资挂钩比例
考评流程透明度
绩效申诉渠道
考评周期设置
您当前的薪资收入与绩效结果的关联程度是
完全不挂钩
小部分挂钩
一半左右挂钩
大部分挂钩
完全和绩效结果挂钩
结合您的求职经历，谈谈对西安市医护人员求职偏好相关的感受或建议