您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的工作岗位属于
医生
护士
医技人员
行政后勤人员
其他医护相关岗位
您的工作年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前所在的医院等级是
三甲医院
三乙医院
二甲医院
二乙及以下基层医院
私立医院
您认为自身目前的压力整体程度如何
完全没有压力
压力较轻
压力中等
压力较大
压力极大难以承受
结合您的工作情况，您认为医护人员压力来源主要包含哪些方面
日常诊疗工作强度过大
医患关系风险高
职业晋升竞争大
薪酬待遇与付出不匹配
夜班轮班作息不规律
职业技能提升要求高
患者及家属期望过高
医院考核指标压力
疫情相关防控工作负担
工作相关因素对您压力的影响占比大约是
不到30%
30%-50%
51%-70%
70%以上
除工作外，还有哪些因素会成为您的压力来源
家庭经济负担
子女教育/老人赡养问题
个人健康问题
婚恋情感问题
社交人际关系问题
近半年来，您是否因为医护人员压力来源相关的问题出现过情绪或健康问题
从未出现
偶尔出现但不影响工作生活
经常出现，已经对工作生活造成一定影响
长期受此困扰，严重影响正常状态
您每月可支配的个人消费金额大约是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
面对压力，您会通过哪些消费方式来缓解压力
餐饮美食消费
旅游出行消费
健身运动消费
美容养生消费
购物买服饰/奢侈品消费
观影看展等文娱消费
心理咨询相关消费
购买解压玩具/用品消费
不会通过消费方式缓解
您每月用于缓解压力的消费占个人总消费的比例大约是
不到10%
10%-20%
21%-30%
30%以上
您对目前通过消费缓解压力的效果打分（1分效果最差，5分效果最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在医院是否会提供免费的减压疏导服务来应对医护人员压力来源问题
会定期提供
偶尔会提供
从来没有提供过
不清楚有相关服务
您希望医院或相关部门针对医护人员压力来源问题提供哪些支持
合理调整排班降低工作强度
提供免费的心理咨询减压服务
组织免费的团建减压活动
优化考核体系降低考核压力
调整薪酬待遇提升收入水平
完善医患纠纷保障机制
您还有关于压力缓解相关的其他想法或建议可以在此填写