您所在的岗位类别是
医生
护士
医技人员
行政后勤医护相关人员
其他医护岗位
您的工龄是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在的医院等级是
三甲医院
三乙医院
二级医院
一级社区医院
其他民营/专科医疗机构
您目前感受到的整体工作压力程度是
完全没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度超负荷压力
您认为医护人员的压力来源主要包含以下哪些方面
日常诊疗工作负荷过大
医患关系/职业安全风险
职称晋升考核压力
薪资收入与付出不匹配
作息不规律导致身体损耗
职业发展前景不明朗
家庭与工作难以平衡
社会舆论误解
请您对工作负荷带来的压力程度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对医患关系带来的压力程度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对职称晋升带来的压力程度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对薪资待遇带来的压力程度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常会选择哪些类型的消费来舒缓压力
餐饮美食消费
休闲娱乐消费（电影/按摩/K歌等）
旅游出行消费
运动健身消费
购物消费（服饰/护肤品/数码等）
学习提升消费（课程/证书等）
心理咨询相关消费
其他
您每月用于缓解压力的消费占月收入的比例大约是
5%以内
6%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
除了消费，您最常用的压力缓解方式是
和家人朋友倾诉
运动锻炼
睡觉休息
自我调节消化
兴趣爱好消遣
寻求专业心理帮助
面对压力带来的负面情绪，哪些因素会阻碍您通过消费来舒缓压力
可支配收入有限
没有空闲时间
认为消费不能缓解压力
找不到合适的消费项目
其他
您向身边同行业医护人员推荐消费减压方式的可能性有多大？（0-10分）
您认为目前所在单位有没有针对医护人员的压力来源提供有效的减压支持
完全没有，也没有相关支持
有，但支持效果很差
有，支持效果一般
有，支持效果较好
有，支持效果很好
您希望单位针对明确的医护人员的压力来源，提供哪些支持
合理调整工作排班，降低工作负荷
提供免费的心理咨询服务
组织免费的团体减压活动
优化职称晋升考核机制
提高薪资福利待遇
组织员工免费体检和疗养
其他
您的月均总收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您的年龄阶段是
20-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上