您的所在岗位是
临床医生
护士
医技人员
行政后勤医护相关岗位
其他医护岗位
您的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的医疗机构等级是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他医疗机构
您目前感受到的整体压力程度是
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力
以下哪些属于您日常工作中压力的主要来源渠道（可多选）
日常诊疗工作量过大
突发应急公共卫生任务
医患关系沟通压力
职称晋升考核压力
职业暴露风险担忧
夜班/倒班作息不规律
继续教育学习任务
家庭与工作平衡冲突
薪资待遇与付出不匹配
团队协作沟通问题
科研论文任务要求
您认为工作量相关因素对医护人员的压力影响程度是
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响极大
您认为医患沟通相关因素对医护人员的压力影响程度是
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响极大
您认为职业安全相关因素对医护人员的压力影响程度是
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响极大
您认为晋升发展相关因素对医护人员的压力影响程度是
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响极大
您认为作息安排相关因素对医护人员的压力影响程度是
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响极大
您认为薪资待遇相关因素对医护人员的压力影响程度是
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响极大
您认为家庭支持程度对您缓解医护工作压力的作用是
完全没有作用
作用较小
作用一般
作用较大
作用极大
您所在机构目前提供的压力疏导支持是否能满足您的需求
完全不能满足
较少能满足
基本满足
大部分满足
完全满足
当您感受到压力时，通常会通过哪些渠道排解（可多选）
自我调节消化
和同事同行交流
和家人朋友倾诉
专业心理咨询
运动休闲活动
暂时没有合适排解渠道
您认为当前社会舆论对医护工作的评价是否会增加您的压力
您认为新医改相关政策调整是否会为您带来额外压力
完全不会
几乎不会
不确定
会带来一定压力
会带来很大压力
以下哪些医院管理相关因素会成为医护人员的压力来源（可多选）
频繁的检查考核
严苛的惩罚制度
岗位轮转调整
人员配置不足
管理流程繁琐
除上述提到的内容外，您认为还有哪些渠道是医护人员的压力来源，请补充说明