您的年龄范围
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的工作岗位类别
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
科研教学人员
您的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您所在的医院等级
三级甲等
三级乙等/丙等
二级甲等
二级乙等及以下
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
您目前感受到的整体工作压力程度（0分表示完全无压力，10分表示压力极大）
您日常工作中压力的主要来源包含以下哪些方面（可多选）
工作量过大
工作时间过长/频繁加班
职业风险（感染、医疗纠纷等）
职称晋升竞争
薪资待遇与付出不匹配
医患关系紧张
科研论文任务要求
职业发展前景不清晰
家庭与工作平衡难
团队人际关系压力
医院管理制度不合理
培训考核过于频繁
工作量过大对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
不定时加班/倒班对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业暴露感染风险对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
医疗纠纷风险对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职称晋升竞争对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
薪资待遇不满意对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
医患沟通矛盾对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
科研论文任务对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业发展空间有限对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作占用个人/家庭时间对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同事/领导人际关系对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
医院考核管理制度对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平时会通过哪些方式缓解工作压力（可多选）
和家人朋友倾诉
运动健身
休闲娱乐（看剧/旅行等）
心理咨询
睡觉休息
培养爱好
暂时没有合适的缓解方式
您认为医院可以通过哪些措施帮助医护人员缓解工作压力？请简要说明