您的年龄阶段
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的工作岗位类别
临床医师
护士
医技人员（检验/影像/药剂等）
行政后勤人员
其他医护相关岗位
您的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您所在的医疗机构级别
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他基层医疗机构
您感知到的整体工作压力程度（0分表示完全无压力，10分表示压力极大）
您认为以下哪些属于您的主要工作压力来源（可多选）
日常诊疗/护理工作量过大
紧急/突发医疗任务多
医疗技术更新快，需要持续学习考核
职业暴露风险高
医患关系紧张，担心发生医疗纠纷
患者及家属的过高要求
您觉得来自管理机制层面的压力包含哪些（可多选）
排班不合理，休息时间不足
职称晋升竞争激烈
绩效考核要求严苛
薪酬待遇与工作付出不匹配
院内行政流程繁琐，非医疗工作占用时间多
职业发展路径不清晰
您认为来自社会舆论层面的压力包含哪些（可多选）
媒体对医护行业的负面报道过多
网络不实舆情对医护群体的抹黑，影响职业声誉
社会大众对医护工作存在误解，不理解工作难处
网红/自媒体对医护行业的过度消费或错误引导
医患冲突事件被网络放大，引发公众对医护的不信任
您认为来自个人生活层面的压力包含哪些（可多选）
工作时间不规律，难以兼顾家庭生活
长期倒班影响身体健康，出现职业病
人际交往时间少，社交圈狭窄
经济压力大（房贷/子女教育/赡养老人等）
长期高压下出现焦虑、失眠等心理问题
您是否经历过针对医护人员的网络负面舆情事件
亲身经历过
身边同事经历过，自己未亲身经历
仅在网上看到过，身边没有发生
从未接触过相关事件
负面舆情事件是否会加重您的工作压力
会极大加重压力
会有一定程度加重
几乎没有影响
完全没有影响
您认为当前网络舆论对医护群体的整体评价是否客观
非常客观公正
基本客观
不太客观，偏见较多
完全不客观，存在大量抹黑
您对当前医疗机构针对医护人员的压力疏导措施的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您面对较大压力时，是否会得到单位有效的支持和帮助
每次都能得到
大多数时候可以得到
偶尔能得到
几乎得不到
您希望通过哪些方式缓解工作压力（可多选）
合理增加人员配置，减少工作负荷
优化绩效考核和薪酬制度，提高待遇
提供免费的心理咨询和疏导服务
增加带薪休假时长，保障休息权利
加强正面宣传，改善医护行业舆论环境
组织单位团建活动，放松身心
您对改善医护人员工作环境、缓解压力还有哪些其他建议