您的年龄阶段
20-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您所在的医疗机构级别
基层卫生院/社区卫生服务中心
二级医院
三级医院
其他
您的工作岗位
临床医师
护士
医技人员
行政后勤人员
其他医护相关岗位
您的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的职称
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂未评定职称
您的月均收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您整体感受到的工作压力程度（1分=几乎无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作负荷给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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工作时长（包括加班）给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
医疗操作风险给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
应对突发公共卫生事件给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
医患沟通与医患关系给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
患者及家属的过高期望给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业晋升竞争给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
科研/论文考核要求给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
继续教育与职业技能学习要求给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
医院内部管理与考核制度给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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薪资待遇与付出不匹配给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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职业发展前景不清晰给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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社会舆论对医护行业的评价给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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工作与家庭平衡给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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人际关系（同事、领导）相处给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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职业暴露风险给您带来的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为工作中压力最主要来源于哪些渠道（可多选）
工作量过大/工作时间过长
医疗责任风险高
医患关系紧张
薪资待遇偏低
晋升与考核压力大
科研任务要求高
职业发展空间有限
社会舆论负面评价
工作家庭难以平衡
职业健康安全风险
单位管理制度不合理
同事/上下级人际关系
个人技能提升要求
您所在医院是否提供了缓解医护压力的相关支持
是，支持措施完善
是，但支持措施不足
否，完全没有相关支持
不清楚
您希望获得哪些缓解压力的支持（可多选）
心理疏导与心理咨询服务
合理调整排班减少加班
增加医护人员配置降低人均负荷
完善薪酬福利保障
组织团建放松活动
提供更多职业发展指导
优化考核评价制度
和谐医患关系的舆论支持