您好！本次调查旨在了解华北地区医护人员压力来源相关情况，您的填写对我们的研究非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研
您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的工作岗位类型
临床医生
护士
医技人员
行政后勤人员
科研教学人员
您的从业年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您所在的医院级别
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他
结合您的实际感受，您认为医护人员压力来源主要包括哪些？
工作量过大，工作时长过长
医患关系紧张，担心医疗纠纷
职业风险高，担心感染职业暴露
职称晋升难度大
薪酬待遇与付出不匹配
家庭和工作难以平衡
职业发展空间有限
人际关系处理复杂
培训考核任务过重
社会对医护人员的认可度不足
您认为工作负荷带来的压力程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为医患关系带来的压力程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职业安全带来的压力程度
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您认为职称晋升带来的压力程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为薪酬待遇带来的压力程度
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您认为工作家庭平衡带来的压力程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您目前的整体压力水平处于哪个区间
完全没有压力
轻度压力，不影响工作生活
中度压力，对工作生活有一定影响
重度压力，严重影响工作生活
已经被压力压垮无法正常工作
您会通过哪些方式应对已有的工作压力
和同事朋友倾诉
自我消化调节
通过运动娱乐放松
寻求专业心理帮助
暂时没有合适的调节方式
您所在单位是否提供了缓解医护工作压力的相关支持
有丰富完善的支持，包括心理咨询、减压活动等
有少量支持，但作用不大
完全没有提供任何相关支持
不太清楚
对于缓解医护人员工作压力，您还有哪些具体诉求或建议？