您的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位职级是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理
您当前的税前年薪范围是
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您能接受的最低年薪底线是
8万及以下
8-15万
15-25万
25-40万
40万以上
如果工作量增加20%，您期望的薪资涨幅是
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
如果需要接受996工作制，您期望的薪资溢价是多少
不接受，多少钱都不行
10%以内溢价
10%-30%溢价
30%-50%溢价
50%以上溢价
相比一线大城市同岗位，您能接受西南地区薪资低于一线城市多少比例
不能接受降价
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为当前的绩效评估标准是否清晰透明
完全清晰透明
基本清晰透明
不确定
不太清晰
完全不清晰
您的绩效结果和薪资回报是否匹配，符合您的价格接受度
您认为影响您价格接受度的最主要因素有哪些
生活成本
工作强度
技术要求
行业平均水平
公司平台规模
福利补贴
当您获得优于平均的绩效结果时，您对对应的薪资涨幅是否满意
如果跳槽到新公司，您期望的薪资比当前高多少
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您能接受固定薪资+绩效奖金的薪酬结构中，绩效奖金占比最高是多少
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上