您的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所处的行业领域
互联网/IT
金融科技
制造业数字化
医疗信息化
教育科技
其他
您的岗位层级
初级程序员
中级程序员
高级程序员/技术组长
技术经理/架构师
技术总监及以上
您对当前主流技术方向的程序员认知程度符合以下哪项描述
仅了解基础入门内容
掌握常用技术能完成常规任务
熟悉多领域技术可解决复杂问题
深耕垂直领域有深入研究，能输出技术方案
全领域技术都有覆盖，可主导大型技术项目
您认为当前公司对程序员认知程度的评估体系是否清晰
非常清晰，评估标准公开透明
比较清晰，基本能反映真实水平
一般，部分标准模糊
比较模糊，评估不够客观
完全没有清晰的评估体系
请您给自己对核心业务相关技术的认知程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的程序员认知程度，和当前岗位要求匹配度如何
远高于岗位要求
完全匹配岗位要求
基本匹配，少量内容需要补充学习
不太匹配，需要大量学习才能跟上
完全不匹配
您认为自身认知程度对工作绩效的影响程度是
影响非常大
有较大影响
一般影响
影响较小
几乎没有影响
您愿意向他人推荐西南地区的程序员岗位吗？（0-10分，0分非常不愿意，10分非常愿意）
您认为公司提供的技术学习资源是否能帮助提升程序员认知程度
资源充足，帮助非常大
有一定资源，帮助比较大
资源一般，帮助有限
资源很少，几乎没帮助
完全没有相关资源
您平时通过哪些渠道提升个人技术认知
官方技术文档
在线课程平台
技术社区/论坛
业内技术交流会议
公司内部培训
同事交流分享
个人项目实践
您每年投入在技术学习上的费用大概是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您所在公司是否会根据技术认知程度调整薪酬待遇
一定会，认知等级直接对应薪酬档位
大部分情况会，会参考认知水平调整
偶尔会，只有晋升的时候才考虑
几乎不会，认知程度不影响薪酬
完全不会，只看项目产出不看认知水平
您认为提升程序员认知程度能带来哪些帮助
提高工作效率
降低问题出错率
获得更高薪酬
更容易获得晋升机会
提升个人职场竞争力
更好应对行业变化
您认为西南地区互联网行业对程序员技术认知的要求，对比一线城市有什么区别
要求明显更低
要求略低
要求基本一致
要求略高
要求明显更高