天津市程序员质量评价福利满意度调查问卷

您好!为了解天津市程序员群体福利现状,完善相关服务体系,同时助力程序员质量评价体系优化,我们开展本次问卷调查,耽误您几分钟时间填写,问卷信息严格保密,请您放心作答。
您目前在天津市的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的企业规模是
小微企业(100人以下)
中型企业(100-500人)
大型企业(500人以上)
您当前的职级是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理及以上
您当前的月收入范围是
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-35000元
35000元以上
您对当前的法定社保缴纳基数与缴纳比例满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的补充商业保险福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前的带薪年假政策满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的年度体检福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您所在企业目前提供哪些住房类福利
住房补贴/房补
员工宿舍
住房公积金按全额基数缴纳
购房无息贷款
没有住房类福利
其他
您对当前获得的住房类福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无相关福利,不做评价
您所在企业目前提供哪些学习发展类福利
技术培训课程报销
外部技术大会参会支持
职业技能考证补贴
内部技术分享培训
学历提升补贴
没有相关福利
其他
结合程序员质量评价相关要求,您对当前学习发展类福利能否支撑您的能力提升
完全不能支撑
勉强支撑
基本可以支撑
可以很好支撑
完全足够支撑
您所在企业目前提供哪些健康类福利
额外带薪病假
健身房补贴/企业内设健身房
心理健康咨询服务
按摩放松福利
没有相关健康福利
其他
您对当前的健康类福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无相关福利,不做评价
您对企业当前年终奖/年终分红制度满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您所在企业是否有针对程序员能力水平的常态化质量评价机制
有,机制完善
有,但机制不完善
偶尔开展
从未开展
您认为当前企业的程序员质量评价结果和福利挂钩程度是
完全不挂钩
少量挂钩
部分挂钩
紧密挂钩
您认为合理的程序员质量评价结果应该和哪些福利挂钩
职级晋升
薪资调整
年终奖分配
额外培训机会
带薪假期奖励
其他
您对当前的996/加班调休制度满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的节日福利/生日福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的餐饮福利(餐补/工作餐)满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对交通福利(交通补贴/班车)满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无相关福利不评价
您对当前企业福利还有哪些改进建议,或者对程序员质量评价和福利结合的方式有什么想法
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