您目前在上海的工作岗位属于
前端开发工程师
后端开发工程师
全栈开发工程师
移动端开发工程师
数据开发工程师
算法工程师
其他技术相关开发岗位
您在上海互联网/科技行业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在公司的规模是
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您当前的税前年收入范围是
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
请您对当前岗位的薪资竞争力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合薪资与工作内容，您对当前工作的性价比评价打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资与工作强度的匹配程度是
完全不匹配，薪资远低于付出
不太匹配，薪资略低于付出
基本匹配，付出和回报相当
比较匹配，回报高于付出
非常匹配，回报远高于付出
您认为当前工作中，哪些方面拉低了程序员性价比
996/大小周等不合理工作制度
项目紧急时频繁无偿加班
薪资涨幅跟不上工作能力提升
五险一金缴纳基数不达标
缺少年终奖/项目分红等福利
技术提升空间有限
职场内耗严重，无效工作多
35岁职场焦虑风险高
和上海同行业同层级程序员相比，您认为自己当前的性价比水平属于
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
您对当前公司的福利保障满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前享受的公司福利包含哪些
足额五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假按规定落实
租房/住房补贴
交通补贴/餐补
技术培训报销
年终奖/13薪
股权激励
您认为当前工作的技术提升空间如何
完全没有提升空间，重复劳动多
提升空间很小，只能学到少量新内容
有一定提升空间，能保持技术更新
提升空间较大，能接触到前沿技术
提升空间非常大，成长速度很快
您平均每周的工作时长大概是
40小时及以内
41-45小时
46-50小时
51-60小时
60小时以上
您最近一年平均每月的无偿加班次数是
几乎没有
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您对当前公司的工作氛围与团队协作满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合城市生活成本，您对上海程序员岗位的整体性价比评价打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年是否有离开上海程序员岗位的计划
肯定会离开，去其他城市发展
可能会离开，正在观望机会
暂时没有计划，先稳定发展
肯定不会离开，会长期在上海从事相关工作
您对提升上海程序员岗位整体的工作性价比，有什么具体建议吗？