您所在企业的规模是
10人及以下
11-50人
51-200人
201-1000人
1000人以上
您所在企业开展程序员安全性评价的主要内容包括
代码安全编写能力
网络安全防护意识
数据安全合规能力
应用漏洞排查能力
安全开发流程掌握程度
您目前了解到的程序员安全性评价渠道有哪些
企业内部自评体系
第三方行业评价机构
线上安全技能测评平台
行业协会组织的评价认证
求职招聘平台自带评价服务
您认为现阶段针对程序员的安全性评价结果的可信度如何
可信度很高，能真实反映能力
可信度一般，存在一定偏差
可信度较低，参考价值有限
无法判断
您所在企业更倾向于通过哪种性质的渠道开展程序员安全性评价
官方权威机构渠道
市场化商业评价渠道
企业自建内部渠道
行业协会非营利性渠道
您选择安全性评价渠道时最看重哪些因素
评价结果的权威性
渠道使用的便捷性
评价费用高低
评价内容的针对性
结果的落地参考价值
您认为企业招聘时是否需要参考第三方出具的程序员安全性评价结果
非常需要，是核心参考依据
有必要，可以作为补充参考
无所谓，影响不大
不需要，企业自主评价就足够
请您对目前国内现有程序员安全性评价渠道的整体满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意付费获取专业的程序员安全性评价服务
愿意，只要评价质量足够高
愿意，但仅能接受低价服务
不愿意，希望免费获取
视情况而定
您认为程序员安全性评价结果可以应用在哪些场景
企业招聘筛选
员工能力定级
项目人员调配
个人能力提升参考
行业人才资质认证
您认为线上评价渠道和线下评价渠道哪种更符合需求
纯线上渠道更便捷
纯线下评价更准确
线上线下结合最好
没有特别倾向